El viernes pasado AMP interpuso  un recurso de impugnación a la llamada mesa paritaria docente  denunciando el ámbito de negociación salarial como un dispositivo ilegal y sin alcance para el sector y a modo de resguardo, exigió que los acuerdos tengan efecto solo para quienes participan del mismo.

Esta medida de impugnación, elevada  ante el Ministerio,    surgió de la última  Asamblea,  donde  delegados de toda la provincia rechazaron las maniobras del ministro Luna, denunciando que la mesa de negociación estaba  compuesta por “un gremio en conformación, otro gremio intervenido, es decir sin Junta Ejecutiva, y un gremio sin personería de primer grado”, para producir  un hecho mediático  y  confundir a la opinión pública.

En los últimos debates  en torno a la demanda salarial, la Comisión Salarial y los Delegados de AMP,  acordaron que  para compensar la pérdida salarial  de los últimos dos años y cubrir la estimación de la inflación del año en curso, el acuerdo 2018 debería alcanzar los $3600 por cargo docente. Esto  teniendo en cuenta que el piso salarial de un docente  no llega a los $12.000 y que la Canasta alimentaria esta en los $17000.